健康経営 | 社会福祉法人博由社

健康経営の目的

一人ひとりの職員が、心身の健康を維持増進することにより、その人本来の能力を発揮するとともに活気ある明るい職場を実現することで、利用者様へのサービスを一層向上させ、地域福祉の推進に貢献する。

すべての職員が、自身の健康のために健康づくりへの関心を高め、健康に対する正しい知識を身につけることにより、バランスの取れた食事や適度な運動、禁煙などの生活習慣の維持改善ができるよう支援します。
職員全員の健康診断受診やメンタルヘルスチェック、面談の実施、相談体制の整備等を通じて、体調不良や病気の早期発見、早期対応・治療に取り組みます。
休暇の取得や超過勤務の縮減、多様な勤務形態等を通じて、ワークライフバランスに配慮した勤務を可能にし、職員と家族の健康と幸せを実現します。
職員一人ひとりが生き生きと働くことができる職場環境をつくるため、コミュニケーションの活発な健康を大切にする職場風土の醸成に努めます。